【招聘信息】合肥新万成环保科技有限公司招聘简章

文章作者:苏云发布时间:2020-07-28浏览次数:642

合肥新万成环保科技有限公司招聘简章

公司简介:

合肥新万成环保科技有限公司是国家级高新技术企业,总部座落于有着“科教之城”美誉的中国合

肥,拥有现代化标准厂房, 占地面积 40000 平方米以上,办公楼 6000 余平。主营业务包括:化工助剂、

国际贸易、电子商务、建材涂料等;同时,公司采用国际化的现代管理模式,已取得了 ISO9001 质量管理体

系、ISO18000 职业健康安全管理体系认证及重合同守信用单位认证等诸多殊荣。

自公司成立至今,经过 20 年稳健的发展,已成长为国内化工助剂行业屈指可数的一家集研发、生产、

销售、售后于一体的企业。较强的自主研发能力和技术创新能力,使得我们的业务遍布全国,生产的产品

畅销海内外,经营的业绩稳定增长。新万成始终坚持以“适用性人才”为核心竞争力;“品质至上、服务

创优”为经营宗旨;利用完整的业务体系,为广大用户持续提供高品质的产品和专业化的服务。

公司地址:安徽省合肥市庐阳区北一环与肥西路交口金龙国际 A 座 905

联系人:巫经理

电话:18356052282

招聘岗位:

化工研发工程师:数名 (办公地址:庐阳工投产业园六号楼)

待遇:试用期3500

职位描述:

1、负责公司主营产品的研发与原有产品工艺的改良;

2、负责化工产品生产过程的控制,分析解决异常技术问题;

3、负责新产品、新工艺的导入和跟踪;

4、负责现有生产装置的技术改进和新技术的引入。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,或大专。

2、熟练运用实验器具及实验设备,有扎实的理论基础和实践经验;

3、具备较强的沟通能力与分析能力,有一定解决问题能力,实验分析能力;

4、敬业务实,吃苦耐劳。

薪资待遇:

试用期3500-4000

试用期后:4500加绩效考核奖

销售助理:数名(办公地址:庐阳区金龙国际 A 座 905)

职位描述:

1、重点客户的定期维护与回访;

2、销售合同的制订及相关订单处理;

3、客户所需的相关技术资料的汇总及编制等文案材料;

4、客户售后问题的处理。

任职资格:

1、本科以上学历,高分子材料、精细化工、应用化学等相关专业优先考虑,具备一定的市

场销售经验,或想从事销售相关工作;

2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;

3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;

4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;

5、性格活泼开朗,具有一定的抗压能力。

薪资待遇:

试用期3500-4000

试用期后:4500加绩效考核奖

销售内勤:数名(办公地址:庐阳区金龙国际 A 座 905)

职位描述:

1、负责销售合同编制,客户资料的汇总等文职工作;

2、负责下达销售订单及统计工作;

3、负责快递寄件、物流跟踪,货物查询等辅助工作;

4、负责协助本部门与其他部门的衔接与日常工作的配合。

任职资格:

1、 大专以上学历;

2、 具有强烈的责任心,忠诚敬业、吃苦耐劳、严谨负责;

3、 具备独立解决问题的能力及抗压能力;

4、 具有良好的工作计划和时间管理能力;

5、 良好的沟通能力和文字表达能力;

6、 熟练使用 OFFICE 等办公软件。

薪资待遇:

试用期3500-4000

试用期后:4500加绩效考核奖

生产组长:数名。(办公地址:长丰下塘产业园)

1.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

2.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问

题;

3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好

状态;

5.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;

6.综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。

岗位要求

1.精通所负责部门的业务知识;

2.有熟练的设备操作能力;

3.合理的安排生产,充分发挥设备的潜能,用最低的成本制造出最优产品;

4.良好的沟通技巧和团队协作意识;

5.熟练使用办公软件。

薪资待遇:

试用期3500-4000

试用期后:4500加绩效考核奖

电商运营/网络运营:3人 (办公地点:合肥市庐阳区金龙国际)

岗位职责:

1、负责在线平台总体运营,线上店铺整体策划、营销推广、活动策划及充分利用电商平台的

各种活动资源;

2、负责每日电商营销数据、交易数据、商品管理的把控,线上流量引入及销售转化率的提

升;

3、定期监控分析网店数据,提升销量;

4、负责商品标题、广告语详情优化,以获得尽可能多的自然流量和尽可能高的成交率;

5、制定详细的推广方案以及营销策略,并负责实施,对推广效果进行评估,通过平台的反馈

信息分析访问量、转化率等数据,及时调整改进并完善更高效推广;

6、定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;

任职资格:

1、本科以上学历。

2、具有较好的策划、沟通、逻辑思维能力,有一定文字功底;

3、思路清晰,具有较强的数据分析能力,制定店铺发展方向及推广营销计划;

4、勤奋好学,理解力强,

薪资待遇:

试用期3500-4000

试用期后:4500加绩效考核奖


终审人:董洁