江苏豪森药业集团简介
豪森药业创建于1995年，现已发展成为集研发、生产和销售为一体的创新型医药集团，位居中国医药工业百强榜第22位、中国医药研发产品线最佳工业企业前3强，是国内中枢神经系统和抗肿瘤药物研发生产的领军企业、国家技术创新示范企业和最具创新能力的医药企业之一。
公司拥有卓越的研发实力和超过20年的研发经验，在连云港、上海建有研发中心，现有研发人员1000多名，拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站和重点实验室培育点等多个国家级研发平台。研发产品覆盖中枢神经、抗肿瘤、抗感染、糖尿病、消化道、心血管六大领域，其中国家1.1类新药抗厌氧菌感染药物吗啉硝唑、Ⅱ型糖尿病长效药物聚乙二醇洛塞那肽已分别于2014年2月、2019年5月获批生产。
公司建有符合中国、欧美及日本cGMP要求、涵盖原料药合成和制剂生产的绿色、智能制造体系，建立了从产品设计到上市销售全生命周期的质量管控体系，以及极具专业和战略执行能力的营销体系。
得益于科技创新和卓越品质保障，豪森产品得到了医生和患者的广泛信任。其中，中枢神经药物欧兰宁，抗肿瘤药物普来乐、泽菲、昕维、昕美，抗感染药物泽坦，糖尿病药物孚来迪，消化道药物瑞波特等品种占据市场领先地位，多个原料药和制剂产品出口至欧美、日本等近20个国家和地区。
未来，豪森将秉持“服务社会，营造健康”的企业使命，聚焦临床未尽医疗需求，加快科技创新步伐，致力打造全球化创新型制药公司，为健康中国贡献力量。
联 系 人：吴老师
联系电话：18652108851/0518—83097125
公司地址：江苏省连云港市经济技术开发区花果山大道东晋路
9号大楼502
接收简历邮箱：wuh2@hspharm.com
招聘岗位：
1、医药信息顾问（营销类岗位）
-薪资：7K-10k，底薪5000+，7险2金、提供住宿、每日外勤补贴、探亲差旅报销、春节中秋福利、业务基础奖金、增长奖金等；
-岗位要求：
50名，全日制统招本科及以上学历，专业不限，医学、药学相关专业优先；具有较强适应及抗压能力；良好的沟通和人际交往能力。
-工作地点：根据市场需求及个人意愿，全国分配。条件优异，可属地化就业。
-岗位职责：
1.负责指定区域的市场开发、客户的维护与管理，达成销售目标；
2.开展学术活动，合法合规的向客户传递医学、产品信息；
3.拜访客户，提供专业化的学术服务，建立良好的客户关系；
4.按照公司要求，推广公司品牌，提升豪森在市场上的影响力。
2、学术专员
-岗位要求：
薪资7K-8k，5名，全日制本科及以上（研究生优先）学历，临床医学、临床药学等相关专业；专业成绩优秀，通过CET-6；具有出众的演讲能力；熟练操作办公软件（PPT制作及EXCEL数据处理）。
-岗位职责：
1.根据公司市场部的策略及辖区市场情况，制定产品推广计划；
2.组织、策划、主持相关学术会议，提升公司的专业形象；
3.开展市场调研，收集公司产品及竞品的临床使用信息；
4.负责辖区产品知识培训、临床专家客户的协访及客户反馈问题的处理；
5.责本地区市场学术资料的管理和分发
3、营销支持岗位
-岗位要求：
薪资4K-6k，2名，统招本科及以上学历；人力资源管理、工商管理、行政管理、药学、财会、计算机等相关专业；较强的表达、沟通、组织及学习能力。
-岗位职责：
1.绩效：职能部门及营销区销售经理的绩效考核，薪酬分析及成本测算，绩效面谈；
2.人事：办理入职、调整、离职等相关人事手续，参与公司人事制度的制定与完善；
3.HRBP：执行并制定营销区人力资源解决方案，包含人才招聘、员工培训、资源分配、核心员工保有及离职员工访谈等。
4、生产类、研发类岗位（化学、制剂开发研究员、QA/QC等）
-岗位要求：
薪资4K-8k，20名，全日制本科及以上学历，药学、生物、化学等相关专业；熟悉GMP法规相关知识，有药厂实习经历优先考虑；熟悉质量保证体系，掌握偏差、变更、CAPA等质量管理工具。
-主要职责：
1、质量体系维护与改进；
2、组织变更、CAPA的推进与管理，提交管理报告，推动质量体系持续改进；
3、审核偏差（包括OOS）、CAPA、变更、不合格处理方案，提出处理意见；
4、GMP体系文件管理。
终审人：朱咸影